通报怎么写？通报格式有哪些要求？
通报怎么写？通报格式有哪些要求？通报是在一定范围内，通过典型事例，表扬好人好事，批评缺点错误，传达重要情况时所使用的文种。在此，《网站投稿》小编就给大家介绍一下通报怎么写以及通报格式要求。
通报从内容上分，有表扬性通报、批评性通报和情况通报。其作用是沟通信息，互通情况，使所属下级单位学习典型经验，推动工作；了解工作进程，树立全局观念，记取反面教训，警惕类似问题发生。
通报怎么写？通报格式有哪些要求？通报的正文写法，一般分为三个部分：
一、事实部分
事实部分即事情的基本情况，包括发生的时间、地点、条件、起因、经过、有关人员和结果等。事实务求真实、准确。
二、分析与处理部分
表扬性通报要对通报的事件进行评价和肯定，做出通报表扬、以资鼓励的决定。推广先进典型或经验的通报，要把做法与经验进行整理与归纳，存在不足可以不写或点到而已，总结出实质性的东西，写出新意，使其具有示范与指导作用。批评性通报要恰如其分地揭示事故、事件或案件发生的原因，为今后预防类似问题的发生提出有针对性的措施，并对责任者做出处理决定。
三、要求部分
根据通报的内容，指出学习重点，提出号召；告诫教训之处，提出要求。
写通报还应注意两点：
一、通报最显明的特点是典型性，让人们周知的事情，不论是正面的还是反面的，它必须具有一定的典型意义。因此，写通报要拿准其内容的典型意义，不能随意将任何一件好事或坏事都写通报，如属一般情况，发个内部简报就行了。
二、通报要与通知区分开来。通知是告知某些单位干什么和怎样干，而通报是通过典型事例教育群众，它具有嘉奖和告诫作用。如属下级单位需要知道的事项，一般发通知即可。个别需要告诫干部、职工引起重视的，则发通报。